Nous avons tous déjà donné un excellent conseil à quelqu'un qui, finalement, n'en a rien fait. Pourquoi ? Parce que comprendre ce qu'il faudrait faire ne suffit pas toujours à passer à l'action. Découvrez ce qui se joue réellement derrière nos résistances au changement et pourquoi accompagner quelqu'un demande bien plus que de lui proposer des solutions.