formation coach holistique

FORMATIONS

L'Ecole de Coaching Holistique propose aux professionnel·les du bien-être (coach, conseiller·e en image, thérapeute...) ainsi qu'à toute personne sensible au développement personnel ou en reconversion professionnelle, une formation continue pour devenir Coach Holistique. Des formations optionnelles sont également proposées à des fins de spécialisation et pour accompagner dans le lancement de son activité de coach.

les formations de 2021 se déroulent totalement à distance, avec une alternance de journées de formation synchrones et asynchrones.

Vous voulez en savoir plus sur notre école et sur les formations que nous proposons ? Nous vous invitons à regarder la conférence de présentation en cliquant ici :

 

 

 

Découvrez le programme de nos formations :

acces handicap formation coach holistique

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter au 06.84.79.03.85 pour échanger sur les modalités de formations.

PROGRAMME DE LA FORMATION CONTINUE DE COACH HOLISTIQUE

 

LE COACHING

durée 48 heures

 

durée 162 heures - Téléchargez la fiche de formation

 

1.  Le coaching : un métier à part entière

 

2. La psychologie, une base essentielle au coaching

3. Les fondamentaux du coaching

 

4. Organisation des séances

5. Les différentes demandes

 

6. Les outils

 

7. Les différents publics

8. Les domaines d’intervention du coach

durée 30 heures

 

la dimension

Physique

1. La condition humaine

 

2. La libération du corps

 

3. Bien nourrir son corps

 

4. Prendre soin de son corps

 

5. Faire circuler l’énergie
6. La valorisation de soi

durée 30 heures

 

la dimension

emotionnelle

1. Définition et compréhension du fonctionnement émotionnel

 

2. Les racines primaires des émotions

 

3. Comprendre les leviers puissants de transformation 

 

4. Guérir les blessures émotionnelles

 

5. Apprendre à gérer les émotions des autres

 

6. Gérer les conflits

 

7. Gérer l’empathie
durée 24 heures

 

la dimension

mentale

1. Comprendre sa condition d’être pensant

 

2. Introduction aux neurosciences cognitives et comportementales

 

3. Croyances limitantes vs croyances ressources

 

4. Décoder la vision du monde de l’autre

 

5. Mettre l’humain en action grâce au neurocoaching

6. Les psychogénéalogies avec les constellations familiales et systémiques

 

7. Gérer le mental et l’égo

 

8. Gérer le temps et stopper la rumination

 

9. Se libérer du stress, de l’angoisse, de la négativité et de la souffrance

 

10. S’autoriser à être soi : devenir promoteur de sa vie
durée 30 heures

 

la dimension

spirituelle

1. Les bases de la réussite

 

2. Trouver sa mission de vie par la numérologie

 

3. Identifier sa zone de brillance

 

4. S’autoriser à rayonner

 

5. Mettre en place les actions pour apporter le meilleur de soi au monde

 

6. Se projeter dans sa vie de rêve

 

7. Développer son intuition et se relier à son guide intérieur

 

8. La boussole de l’alignement : pour garder le cap de l’épanouissement
 

PROGRAMME DE L'OPTION ACCOMPAGNEMENT LANCEMENT D'ACTIVITE

Formation et accompagnement individuel - Téléchargez la fiche de la formation
 
Objectif de la formation

Accompagner le/la coach dans la création et le développement de son activité pour lui permettre de s'installer à l'issue de la formation et vivre de son activité professionnelle.

Durée de la formation

10 jours en e-learning synchrone et asynchrone

Programme
 
MODULE 1 : PRESENTATION ET VALIDATION DE VOTRE PROJET

Chapitre 1 : Présentation et objectif de la formation

Chapitre 2 : Connaissances du projet

Chapitre 3 : Mesurer ses compétences et son expérience par rapport au projet

Chapitre 4 : Evaluer la présence et l’actualité de l’activité sur Internet

 

MODULE 2 : ANALYSER SON MARCHE

Chapitre 1 : Quelle est votre offre de départ par rapport aux concurrents

Chapitre 2 : Identifier les axes de développement de son activité

Chapitre 3 : Identifier les différentes cibles

Chapitre 4 : Connaitre les différentes problématiques et les solutions à apporter

Chapitre 5 : Construire son offre commerciale

Chapitre 6 : Les demandes

 

MODULE 3 : COMMENT ORGANISER SON ACTIVITE

Chapitre 1 : Réaliser un retro-planning

Chapitre 2 : Communication et choix du nom commercial

Chapitre 3 : Construire sa marque

Chapitre 4 : Ouverture d’un compte bancaire

Chapitre 5 : Identifier les sources d’information spécifiques à son activité

Chapitre 6 : Préparer les pieces justificatives

 

MODULE 4 : COMPRENDRE LES ASPECTS REGLEMENTAIRES

Chapitre 1 : Choisir sa forme juridique

Chapitre 2 : Découvrir les conditions d’accès à la profession

Chapitre 3 : Quel régime social selon le statut

Chapitre 4 : Le régime fiscal

Chapitre 5 : Comprendre les responsabilités du dirigeant en fonction de son statut

 

MODULE 5 : LES ASPECTS FINANCIERS

Chapitre 1 : Quels sont les besoins de départ

Chapitre 2 : Connaitre les sources de financement et les aides à la création d’entreprise

Chapitre 3 : Comment rendre son activité viable

Chapitre 4 : Choisir son comptable

Chapitre 5 : Quelle est la rentabilité de l’exploitation

 

MODULE 6 : OBTENIR SON SIRET OU SON KBIS ET TOUS DOCUMENTS UTILES A L'EXERCICE DE SON ACTIVITE

Chapitre 1 : Avoir une vision globale des formalités à accomplir

Chapitre 2 : Choisir son adresse de domiciliation

Chapitre 3 : Trouver un local pour l’exercice de son activité

Chapitre 4 : La rédaction des statuts et annexes

Chapitre 5 : Le dépôt des documents auprès des administrations compétentes

Chapitre 6 : Obtenir un agrément ou une certification

Chapitre 7 : Obtenir son extrait Kbis ou Siret

 

MODULE 7 : COMMUNIQUER POUR DEVELOPPER SON ACTIVITE

Chapitre 1 : Etablir son plan de communication

Chapitre 2 : Réaliser son site web

Chapitre 3 : Construire ses outils publicitaires

Chapitre 4 : Définir son budget de communication

Chapitre 5 : Développer ses réseaux

Chapitre 6 : Fidéliser ses clients

 

MODULE 8 : COMMENT PILOTER SON ENTREPRISE AU QUOTIDIEN

Chapitre 1 : Gérer l’administratif

Chapitre 2 : Chercher de nouvelles opportunités

Chapitre 3 : Etablir des partenariats

Chapitre 4 : Gérer les opportunités commerciales

Chapitre 5 : Préparer les modèles de contrats, devis, factures

Chapitre 6 : Proposer des services conformes aux attentes

Chapitre 7 : Continuer à se former pour actualiser ses compétences

 

RENFORTS PEDAGOGIQUES : 3 heures
  • Séances innovantes de développement commercial

  • Soutien en présentiel et/ou FOAD, remise à niveau en présentiel et/ou FOAD, Coaching (En fonction des besoins)