Devenir coach holistique : formation, salaire, financement et étapes pour se lancer

La formation de coach holistique se déroule sur 5 semaines à temps plein, avec 28 journées consécutives de formation, ainsi qu’un coaching à réaliser en parallèle. Il s’agit d’un format intensif, qui nécessite d’être pleinement disponible pendant toute la durée du parcours. Ce choix pédagogique permet une immersion complète, favorisant une intégration profonde des compétences et une véritable transformation de posture.

Oui, toutes nos formations se déroulent entièrement à distance. Elles alternent des journées synchrones (en direct) et des journées asynchrones (e-learning), vous permettant de vous former avec flexibilité tout en bénéficiant d’un cadre structuré.

La formation Devenir Coach Holistique dure 28 jours consécutifs, soit 5 semaines temps plein avec des journées de 6 heures de cours. Le parcours de certification s'étend sur 5 mois : 5 semaines de formation 3 mois de pratique professionnelle pour valider la réalisation de 20 heures de coaching

À ce jour, il n’existe pas de certification RNCP spécifique au coaching holistique. En revanche, la formation s’appuie sur les standards de la EMCC, référence internationale en matière de coaching, garantissant un cadre professionnel, éthique et structuré. L’École de Coaching Holistique est également certifiée Qualiopi, attestant de la qualité du processus de formation et du sérieux de l’accompagnement proposé.

Les journées de formation durent 6 heures : les journées synchrones se déroulent de 9h30 à 16h30, et les journées asynchrones sont en horaires libres. Les journées de formation alternent apports théoriques, mises en pratique, échanges et temps de réflexion. L’objectif est de favoriser une intégration progressive des compétences, en lien avec des situations concrètes d’accompagnement.

Oui, la formation accorde une place importante à la pratique car elle est essentielle à la construction de votre posture de coach et la bonne intégration de la méthodologie. Vous êtes amenée à expérimenter les outils, à vous entraîner en situation réelle et à réaliser des accompagnements, afin d’intégrer pleinement la posture de coach. Vous commencez à coacher une personne avec une vraie problématique dès la fin de la 1ère semaine de cours. Nous encadrons votre pratique tout au long de la formation par des temps de supervision afin de vous sécuriser et de s'assurer que votre coaching se déroule dans les meilleures conditions.

Dans le cadre de la formation, il vous sera demandé de réaliser un accompagnement afin de mettre en pratique les compétences acquises. La première personne à coacher se trouve le plus souvent dans votre environnement proche : entourage personnel, réseau professionnel ou connaissances ouvertes à la démarche. Il ne s’agit pas de “trouver un client” au sens commercial, mais de proposer un cadre d’accompagnement dans une logique d’apprentissage et de mise en pratique. La formation vous guide sur la manière de présenter votre démarche, de poser un cadre clair et de sécuriser cet accompagnement, afin que vous puissiez vivre cette première expérience avec confiance. Cette étape est essentielle, car elle permet de passer de la compréhension théorique à l’expérience concrète du coaching.

C’est une inquiétude fréquente, et tout à fait légitime. Dans la grande majorité des cas, la première personne à coacher se trouve naturellement dans votre environnement proche : entourage personnel, réseau professionnel ou connaissances ouvertes à la démarche. Il ne s’agit pas de “trouver un client” au sens commercial, mais de proposer un accompagnement dans un cadre d’apprentissage. Notre équipe vous guide concrètement pour identifier une personne, présenter votre démarche et poser un cadre clair et sécurisant. L’objectif n’est pas de vous mettre en difficulté, mais de vous permettre de vivre une première expérience d’accompagnement dans des conditions adaptées, afin de développer votre confiance et votre posture. Si jamais vous êtes en difficulté pour trouver une personne à coacher pendant la formation, notre école peut activer ses réseaux pour vous aider à la trouver.

Une formation sérieuse repose sur plusieurs éléments : un cadre structuré, une pratique encadrée, une posture claire et un accompagnement réel. L’École de Coaching Holistique propose un parcours de certification solide et structuré, qui s’appuie notamment sur les standards de la EMCC. L’École de Coaching Holistique est également certifiée Qualiopi, garantissant la qualité du processus de formation et le sérieux de l’accompagnement proposé.

Toutes les formations ne proposent pas le même niveau d’exigence ni la même approche. Notre formation de coach holistique repose sur une vision globale de l’humain, un cadre structuré et une réelle professionnalisation, incluant à la fois la posture de coach et la création d’activité. L’objectif n’est pas seulement de transmettre des outils, mais de former des professionnel·les capables d’accompagner avec justesse et responsabilité.

À l’issue de la formation, vous disposez des bases nécessaires pour exercer le métier de coach holistique. Vous pouvez poursuivre votre développement en pratiquant, en développant votre activité et, si vous le souhaitez, en vous spécialisant grâce aux formations complémentaires proposées.

Les supports pédagogiques en format PDF vous sont remis et restent accessibles à vie. L’accès aux contenus disponibles sur la plateforme e-learning est maintenu jusqu’aux évaluations de fin de formation. Cela vous permet de vous appuyer sur les ressources pendant toute la durée du parcours, puis de conserver les supports essentiels pour continuer à vous référer aux contenus dans le temps.